Laporan Tanggung Jawab Sosial Chengli Automobile Group Co., Ltd. 2023
24 April 2024
Chengli Automobile Group Co., Ltd. (disebut sebagai "Chengli Group"), didirikan pada tahun 2004 dan sebelumnya dikenal sebagai Hubei Chengli Special Purpose Vehicle Co., Ltd., berkantor pusat di Kota Suizhou, Provinsi Hubei—wilayah yang terkenal sebagai tempat kelahiran Kaisar Yan Shennong, tempat lahirnya lonceng kuno, dan ibu kota kendaraan khusus Tiongkok. Dengan total modal terdaftar sebesar RMB 500 juta, Chengli Group beroperasi sebagai konglomerat terdiversifikasi yang mengintegrasikan R&D, manufaktur, penjualan, dan layanan keuangan otomotif untuk kendaraan lengkap, kendaraan khusus, kendaraan energi baru, komponen otomotif, dan peralatan darurat.
Tinjauan Operasional
Dengan luas lebih dari 5.000 hektar, dengan lebih dari 13.000 karyawan dan fasilitas seluas lebih dari 2 juta meter persegi, Chengli Group terdiri dari 17 anak perusahaan, lebih dari 100 pabrik khusus, dan lebih dari 40 fasilitas mitra. Kapasitas produksi tahunannya mencakup 50.000 rangka mobil, 100.000 kendaraan khusus, lebih dari 10.000 kendaraan energi baru, dan lebih dari 20.000 unit peralatan darurat.
Sertifikasi & Kualifikasi
Chengli memegang sertifikasi seperti ISO 9001 (Manajemen Mutu), ISO 14001 (Manajemen Lingkungan), ISO 45001 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja), ASME (American Society of Mechanical Engineers), perjanjian EU ADR, dan China Compulsory Certification (CCC). Perusahaan ini memiliki kualifikasi eksklusif untuk kendaraan khusus, truk derek, truk pemadam kebakaran, dan kendaraan energi baru.
1. Pengembangan Sistem Manajemen Energi
Chengli Group memprioritaskan inovasi teknologi untuk memajukan industri hemat energi dan rendah karbon. Pada tahun 2023, perusahaan menetapkan sistem manajemen energi yang sesuai dengan standar GB/T 23331. Satuan tugas lintas departemen, yang dipimpin oleh seorang wakil presiden, merumuskan tujuan, prosedur, dan dokumentasi sambil memastikan kepatuhan melalui audit yang ketat, yang menghasilkan sertifikasi yang berhasil.
2. Inisiatif Keselamatan di Tempat Kerja
Selama Bulan Keselamatan Kerja Nasional, Chengli menyelenggarakan kompetisi pengetahuan keselamatan dengan insentif uang tunai bagi mereka yang berprestasi, meningkatkan kesadaran keselamatan karyawan garis depan. Latihan tanggap darurat yang mensimulasikan skenario seperti kebocoran zona produksi dan protokol evakuasi dilakukan, membekali staf dengan keterampilan tanggap kritis.
3. Keunggulan Operasional
Dengan mematuhi tata kelola perusahaan modern, Chengli menerapkan struktur pengawasan dewan dan manajemen untuk memastikan pengambilan keputusan ilmiah dan terstandarisasi yang selaras dengan tujuan keberlanjutan. Penilaian risiko tahunan mengidentifikasi dan mengkategorikan risiko operasional, yang memungkinkan pengembangan strategi mitigasi yang ditargetkan. Audit pihak ketiga memvalidasi kepatuhan, keamanan aset, dan transparansi keuangan untuk menegakkan tujuan strategis.
4. Praktik Tanggung Jawab Sosial
Hak Buruh: Chengli secara tegas melarang pekerja anak. Semua karyawan baru menandatangani kontrak yang mengikat secara hukum dengan pendaftaran asuransi sosial penuh (kepatuhan 100%). Bahaya pekerjaan diungkapkan secara transparan dalam kontrak, dengan klausul yang direvisi dinegosiasikan untuk perubahan peran yang melibatkan risiko baru.
Perlindungan Karyawan: Pekerja di bawah umur dilarang melakukan tugas berbahaya yang melebihi intensitas kerja Kelas IV. Karyawan perempuan—termasuk yang sedang menstruasi, hamil, atau menyusui—dijamin mendapatkan kondisi kerja yang aman, dengan cuti hamil melebihi 14 minggu dan penyesuaian tugas untuk kehamilan lanjut.
Pengembangan Karyawan: Chengli mengembangkan tempat kerja yang manusiawi dengan fasilitas yang ergonomis dan sistem kompensasi berbasis prestasi. Program pengembangan bakat menggabungkan pelatihan internal dan eksternal untuk meningkatkan kompetensi manajerial dan teknis.
5. Hubungan Masyarakat & Filantropi
Penanggulangan Kemiskinan yang TerarahMenyumbangkan RMB 1 juta untuk membangun jalan, kolam, dan waduk di Desa Xindong (Kota Wandian), mengangkat 320 rumah tangga keluar dari kemiskinan.
Bantuan Bencana:
Pandemi COVID-19 Tahun 2020: Para eksekutif menyumbangkan dana dan perlengkapan medis.
Banjir Henan & Hubei 2021: Menyebarkan 13 kendaraan darurat (truk derek, generator drainase, truk disinfeksi) di enam misi penyelamatan.
Gempa Gansu 2023: Bermitra dengan tim penyelamat Suizhou untuk mengirimkan kendaraan komando, generator, dan perlengkapan musim dingin. Biro Manajemen Darurat Kabupaten Jishishan memuji upaya Chengli.
Badai Musim Dingin Hubei 2024: Memobilisasi 11 kendaraan, termasuk pemecah es dan bajak salju, untuk membersihkan jalan raya dan jalan pedesaan.
Komitmen terhadap Masa Depan
Chengli Group tetap teguh dalam misinya untuk memberikan solusi yang efisien dan ramah lingkungan sekaligus memenuhi tanggung jawab sosial. Melalui pemberdayaan karyawan, kolaborasi pemangku kepentingan, dan keterlibatan masyarakat, Chengli terus memperjuangkan pembangunan berkelanjutan dan meningkatkan kepercayaan global terhadap keunggulan manufaktur Tiongkok.
Chengli Automobile Group Co., Ltd.
24 April 2024